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高校的科研管理队伍,必须是既有比较广博的知识、熟悉高等教育规律和科学发展趋势,又能掌握管理科学知识的专业化人员组成的队伍。此外,高校科研管理工作,还具有某些行政管理的职能,管理人员不但要懂得科学技术方面的法规与政策,还要熟悉有关的行政管理方面的规章制度,具备必要的文秘专业知识和文字编写能力与一定的工作能力。但是,长期以来,不论在观念上,还是在实际工作中,高校科研管理工作一直被当作单纯的行政工作对待。有些学校,甚至把那些在教学、科研工作中不称职的人和一些老弱病号安排做科研管理工作,造成了人员素质低、队伍结构不合理等诸多弊端。 相似文献
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严肃对待论文作者的署名权———从署名、挂名和借名谈起●林春拓一作品署名权是著作权的内容之一。《著作权法》第十一条规定：“创作作品的公民是作者”、“如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或者法人单位为作者”。这就是说，创作作品并在作品上署名的公民是作者... 相似文献
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从香港的发展谈高校在沿海国际化城市建设中的作用青岛大学林春拓近年来，我国沿海的一些城市，在改革开放不断深入、国际竞争日趋激烈的新形势下，都面临一个如何利用地理、区位和政策优势，更好地发展外向型经济，建设国际化城市的问题。特别是自邓小平同志在１９８８年... 相似文献
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浅谈高校管理人员的专业归属林春拓一、走出高校管理人员专业归属的误区。是提高办学效益、坚持走内涵为主发展道路的前提。我国高校管理队伍，主要是由两类人员构成的，即专职管理人员和兼职管理人员。前者占管理人员的大多数，其中不少人长期从事高校管理工作，积累了丰... 相似文献
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