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1.
王建钢 《职业圈》2008,(4):25-26
竞争是世间万物的主题,创新是事物永葆青春活力的源泉。企业也是一样,缺乏竞争和创新精神的企业,难以想象他们可以获得成功。建立企业文化,就应着重培育竞争文化,树立创新精神。  相似文献   
2.
还原分解炉是焦化脱硫脱氰工艺中重要的工序组成部分,采用新颖的控制思路,实现了还原分解炉系统的启动、停止、运行和故障检测的全过程自动控制,从而保证系统的安全、高效运行.  相似文献   
3.
文章阐述了创建学习型组织是企业在日益激烈的竞争中立于不败之地的重要途径.  相似文献   
4.
日本的每家报社都有强大的销售网络,每个网络上的发报点仅销售一家报纸,发报点靠发行这一家报纸来维持生计,因此他们能竭尽全力扩大发行量,在日本各报的激烈竞争中,专卖制是维持庞大的报纸发行量的一个极为重要的组成部分。 专卖体制下的发行系统 30多年前,《朝日新闻》、《读卖新闻》、《每日新闻》的发行量都是400万份左右,但到1997年,《朝日新闻》为837万份、《读卖新闻》1017万份,《每日新闻》则仍维持在394万份上下。《朝日新闻》及《读卖新闻》的发行量能迅速增长的一个  相似文献   
5.
提高职工的培训质量,增强企业的人才优势,激发企业生命力和竞争力,掌握企业发展的主动权,是企业重要的战略目标。抓好职工的培训工作,要解决职工认识不足的问题,建立职工培训工作的约束、激励与评估机制,注重培训工作的针对性和目的性,同时还要抓好培训过程中的三个环节。  相似文献   
6.
文章阐述了创建学习型组织是企业在日益激烈的竞争中立于不败之地的重要途径。  相似文献   
7.
提高职工的培训质量,增强企业的人才优势,激发企业生命力和竞争力,掌握企业发展的主动权,是企业重要的战略目标.抓好职工的培训工作,要解决职工认识不足的问题,建立职工培训工作的约束、激励与评估机制,注重培训工作的针对性和目的性,同时还要抓好培训过程中的三个环节.  相似文献   
8.
当今企业文化,集中体现为企业精神。它是增强职工的凝聚力、向心力和持久意识形态的总和。它是管理理论发展的新阶段,是管理理论的升华。各种意识形态的企业文化风格迥异,但,他们都一个共同的、本质的特征—竞争和创新精神,它在企业精神中占据着主导地位。竞争是世间万物的主题,创新是事物永葆青春活力地源泉。企业也是一样,缺乏竞争和创新精神的企业,我们难以想象他们可以获得成功。建立企业文化,就应着重培育竞争文化,树立创新精神。  相似文献   
9.
竞争是世间万物的主题,创新是事物永葆青春活力的源泉.企业也是一样,缺乏竞争和创新精神的企业,难以想象他们可以获得成功.建立企业文化.就应着重培育竞争文化,树立创新精神.  相似文献   
10.
当今企业文化,集中体现为企业精神。它是增强职工的凝聚力、向心力和持久意识形态的总和。它是管理理论发展的新阶段,是管理理论的升华。各种意识形态的企业文化风格迥异,但,他们都一个共同的、本质的特征一竞争和创新精神,它在企业精神中占据着主导地位。竞争是世间万物的主题,创新是事物永葆青春活力地源泉。企业也是一样,缺乏竞争和创新精神的企业,我们难以想象他们可以获得成功。建立企业文化,就应着重培育竞争文化,树立创新精神。[第一段]  相似文献   
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