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Internet的出现改变了人们的工作和生活方式,其互联性、开放性和共享信息的模式,打破了传统信息传播和交流方式的重重壁垒,为我们带来了新的机遇。人才网站作为众多网站中的其中一个种类,承担着用人单位和求职者之间的桥梁纽带作用,其对于用人单位节约运营成本,提高工作效率,打破地域的限制,方便求职者就业等,发挥了很大的作用,而目前很多网站在交流功能的设计和优化方面还存在一定的问题,急需进一步的优化。 相似文献
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