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打造学习型报社培育知识型员工 总被引：1，自引：0，他引：1
在报业如林、竞争激烈的新形势下,我们深刻地认识到当前企业的生存之道在于拥有持久的竞争优势,发展之本在于核心竞争力的增强。作为一个企业报,要求得生存之路,关键在于具备比同行学习得更好更快的能力。鉴于此,我们在打造学习型团队、培育知识型员工上下大工夫,按照美国麻省理工学院教授彼得·圣吉“五项修炼”(自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考)的学习型组织理论,结合本报的实际和特点,大胆实践,做了如下几个方面的尝试。一、改善心智模式,建立共同愿景针对员工在实际工作中存在的固有思维模式,报社在创建学习… 相似文献
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在报业竞争激烈,特别是各级党报和行业报向企业“压发行任务”的情况下,作为企业报,如何求得生存之路?我认为,关键在于具备比同行学习得更好更快的能力。鉴于此,我们在打造学习型团队、培育知识型员工上下大功夫。一、改善心智模式,建立共同愿景针对员工在实际工作中存在的固有思维模式,报社在创建学习型团队活动中多层次地组织学习“三个代表”重要思想、《创建学习型企业应把握的几个重点》、《要成功就不要找借口》等针对性很强的文章,使员工的观念、意识有了根本的转变。根据报社实际,我们还适时提出了“五破五立”的新思维:破除因循守… 相似文献
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在新闻资源不充足、新闻竞争越来越激烈的今天，媒体能否在竞争中胜出，很大程度取决于对信息资源的占有和利用上。对于企业报来说，如何能让有限的新闻资源发挥无限的作用，实现新闻资源效益最大化，是值得探讨和研究的问题。平顶山矿工报几年来在这方面进行了有益的探索和实践。 相似文献
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凡事预则立，不预则废。办事创业如此，办报亦如此。要想使报纸受到读欢迎，报道取得良好传播效果，创新策划是兴报之本。当前传媒界，巨头林立，竞争激烈，适生存，不适淘汰，尤其是作为一张企业报，受新闻来源和受众市场的限制，再加上来自国际国内、行业内外及企业内部等诸多方面的原因，压力更大，挑战更多，出路更难。但我们坚信，世上无难事，只怕有心人，一分付出一分收获，只要我们全身心地去做了，就没有干不成的事。近年来，我们始终把创新策划放在报社各项工作的首位，新闻报道、广告经营、印刷经营靠策划出彩，在策划中创新，在策划中谋发展，使经营管理年年大跨越， 相似文献
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企业报作为新时期我党宣传思想工作中的一个重要组成部分,在宣传党的方针、路线、政策上,起着越来越大的作用。企业报肩负着为本企业三个文明建设服务的重任,那么,作为企业报,宣传本企业涌现出的典型人物,讴歌典型人物的思想品德,弘扬典型人物的崇高精神,就是义不容辞的职责。因此,研究探索搞好典型人物报道,对企业报来说尤为重要。[第一段] 相似文献
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在报业竞争激烈，特别是各级党报和行业报向企业“压发行任务”的情况下，作为企业报，如何求得生存之路？我认为，关键在于具备比同行学习得更好更快的能力。鉴于此，我们在打造学习型团队、培育知识型员工上下大功夫。 相似文献
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在新闻资源不充足、新闻竞争越来越激烈的今天,媒体能否在竞争中胜出,很大程度取决于对信息资源的占有和利用上。对于企业报来说,如何能让有限的新闻资源发挥无限的作用,实现新闻资源效益最大化,是值得探讨和研究的问题。平顶山矿工报几年来在这方面进行了有益的探索和实践。一、从规定动作中“经营”新闻资源作为国企的党委机关报,如何从规定动作中挖掘新闻资源,既是难点,也是重点。平顶山矿工报坚持从规定动作中挖掘新闻亮点,从会议中抓“活鱼”,从领导活动中找新闻,使规定动作“新闻化”、“亮点化”。如去年平顶山市委、市政府领导到平… 相似文献
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在报业竞争激烈,特别是各级党报和行业报向企业“压发行任务“的情况下,作为企业报,如何求得生存之路?我认为,关键在于具备比同行学习得更好更快的能力.…… 相似文献