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高校图书馆新生培训效果调查及培训模式创新——以中山大学东校区图书馆为例 总被引：1，自引：0，他引：1
采用问卷调查法对中山大学东校区图书馆新生培训效果进行调查,发现其中存在有限的培训时间与不断增长的培训内容之间的矛盾、不断增长的新生人数与有限的培训资源之间的矛盾、培训针对性不强等问题亟待解决。在图书馆现有培训资源的基础上,提出新生培训前开展自学自测、采用体验式学习模式和针对性电子资源现场操作演示相结合的新型培训模式,将传统新生培训与网络技术紧密结合在一起,适应新形势下新生培训工作的需求。 相似文献
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本文针对我国网络隐私权和知情权法律规制的缺乏,利用名誉权来间接保护网络隐私权的现状,解析“人肉搜索第一案”,提出从立法角度要注重个人信息自由流动和隐私保护并重原则、个人信息最小使用和民众信息意识觉醒等原则,并充分发挥行业规制,建立行业自律模式等方面保证网络隐私权和知情权的协调发展。 相似文献
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本文针对我国网络隐私权和知情权法律规制的缺乏,利用名誉权采间接保护网络隐私权的现状,解析"人肉搜索第一案",提出从立法角度要注重个人信息自由流动和隐私保护并重原则、个人信息最小使用和民众信息意识觉醒等原则,并充分发挥行业规制,建立行业自律模式等方面保证网络隐私权和知情权的协调发展. 相似文献
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广州市公共图书馆志愿者工作中存在资金匮乏、志愿者队伍结构单一、各馆志愿者工作的资源缺乏共享等问题。通过对图书馆志愿者合作网络、志愿者协会及＂图书馆之友＂3种联合发展策略的比较分析,可以得出图书馆志愿者工作的发展路线：建立＂广州市图书馆志愿者合作网络＂,并以此为基础,构建以市级＂广州市图书馆志愿者协会＂作为官方的、统一的组织机构,以各馆＂图书馆之友＂形成社区的长期支援的双重志愿者服务架构。 相似文献
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引言
网络社会发展日新月异，由网民和网络信息组成的传统二元空间信息交流模式，向着由网民组成的虚拟网络空间的互动多元信息交流模式转变，信息主体完成了由被动信息接受者向信息制造者和传播者的转型。网络一方面使得信息分享更加透明、信息传递更加迅捷、信息受众面更广阔，另一方面其带来的弊端却日渐显现。 相似文献
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