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去年3月，我们政治处的人员面临青黄不接。老点的、好点的、工作有点经验的、能够独当一面的差不多都被调走了，特别是新闻骨干，都是新手，怎么办？对此，新调来的政治处主任李志龙说：走了好，这说明人了兴旺，有活力。他又说，不怕人才流失，怕的是自己发现不了人才，培养不了人才，埋没了人才。一年多过去了，现在怎么样呢？听听我们政治处同志们的心里话吧？组织股干事徐国清：我从没在政治机关干过，虽说来的时候抱着“赶鸭子上架”的想法，觉得机关毕竟不同基层，稀拉点没啥，而现在，我感觉李主任对我们的严是应该的。他的严是严得… 相似文献
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