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在独立学院师资队伍管理中引入“人本管理”,体现了对人才本质和办学规律的把握和尊重,其关键是要以“教师为本”,把教师作为管理活动的核心,使管理更具“人性化”,促进独立学院可持续发展。
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当前我国正处于社会的大转型时期,引发了经济、社会、政治等诸多领域的快速变化和发展,为社会公共事业的发展带来了巨大的机遇,也提出了更高的要求。文章结合我国社会转型时期的时代背景,对社会公共事业在市场化运营上的发展趋势及对策进行了分析和探讨。
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