电视节目品牌主持人的个人危机管理初探     

邓葳 《新闻传播》2009,(9):103-103,105

自央视“解说门”以来,大众似乎越发的关注主持人的一些小瑕疵,这种苛刻近乎“鸡蛋里挑骨头”。“白字门”、“打嗝门”、“口误门”、“补妆门”、“家父门”、“哈欠门”等等。历数央视这两年被揭的纰漏还真是不少,大众的眼光变得如此挑剔,每一个“事件”之后,都会引来热切关注。作为国家级媒体,代表的是国人的形象,是世界了解中国的重要窗口之一。央视成为“众矢之的”,被大众所监督．这并不是一件坏事,至少对工作是一种促进。在过去一些主持人的小错误被无端的放大,成为观众瞩目的焦点,或许这就是大众对公众媒体在特殊时期提出的新要求．  相似文献   

全媒体时代我国新闻类播音主持人培养模式研究     

邓葳 《今传媒》2017,(3)

在这个"全媒体"发展的时代,随着我国受众群体不断分化和媒介形态呈现出多样化发展态势,媒介的传播内容以及受众接受信息的习惯也发生了非常大的变化,并且对从事播音主持行业的工作人员也提出了更高的要求.然而不可否认的是,在这样的发展环境下,播音主持行业从业人员也面临着更大的挑战,尤其是新媒体环境下孕育的新闻类播音主持人,当今面临着极大的发展瓶颈.文章主要分析在全媒体发展背景下应该如何突破当前的瓶颈,并且进一步剖析在这种发展背景下对于新闻类播音主持人而言应该如何寻求突破.  相似文献   

新生代主持人的培养与塑造研究——以凤凰卫视"80后"主持群为例     

邓葳 《传媒》2015,(20):44-45

自1996年开播至今的凤凰卫视,经过不到20年的发展,一举成为了全世界颇具影响力的华文媒体,成为中国受众最为熟悉的电视品牌之一.凤凰卫视逐步崛起的同时,它的"80后"主持群也开始崭露头角,并凭借其良好的品牌形象,得到了广大受众的肯定与追捧.他们敢于创新、敢于表达,将自身价值融入凤凰卫视的品牌价值之中.这些"80后"新生代主持人,正为凤凰卫视赢得更多年轻受众的青睐,推动了凤凰卫视的可持续发展.  相似文献