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注重对政府审计立法,是南京国民政府审计制度建设的重要特征之一,也是政府审计执行财政上司法监督的法律依据,南京国民政府统治日期,对政府审计进行了一系列的立法,由此构建起一个比较成型的审计规范体系框架,并在架构其审计规范体系的过程中凸现出比较明显的几个特点,即层次性、互利、性、承袭性与滞后性.  相似文献   
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警察素质,是个人的先天素质与后天因职业教育、实践养成所发挥出来的构成从事警察职业应有的身心品质或素养,包括道德、史化、业务、身体和心理等素质.民国时期,通过不同路径来提高警察素质,以适应近代警察多角色职能的转变. 一、教育兴警:创办警察学校,传授专业知识,提高警察的业务素质 近代警察诞生后,政府和警界政要均关注警察职业教育和培训问题,并把它作为警察素质提高的路径依赖之一.近代意义上的警察学校始于袁世凯1912年创办的隶属内务部的"以教授警察实地应用各科学,养成警察官吏高等学识"为宗旨的警察学校[1]399,后更名为警官高等学校.  相似文献   
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南京国民政府从维护统治秩序的视角,在构建政府审计制度的过程中,通过政府立法的形式,既明确了审计机关的法定地位与职权,又严格规定了审计机关履行职权的范围,同时还试图建立一个互动的联综组织系统,以达到审计组织在分工与牵制的联综组织系统之内实现彼此之间的监督与制衡的目的。由于审计环境的复杂化,这一时期不可避免地出现政府审计的理论构想与实际权力运行之间的脱节现象,在一定程度上软化了政府审计职权的功能性发挥。  相似文献   
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注重对政府审计规范体系的构建,是南京国民政府审计制度建设的重要特征之一,也是政府审计执行财政上的司法监督的法律依据。南京国民政府统治时期,曾致力于创建政府审计制度,对政府审计进行一系列的立法,构建起了一个比较成型的审计规范体系框架;该审计规范体系有四个明显的特征,即鲜明的层次性、二维的互补性、兼容的承袭性、相对的滞后性。  相似文献   
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政府审计模式的选择,不能割断与本国审计环境的联系,它是特定历史条件下政治、经济、文化、法律等诸多因素相互制约的必然结果。南京国民政府时期,在选择何种政府审计模式时,以审计环境的变迁为立足点,在服务于自身政治经济统治秩序的根本前提下,既因袭了中外政府审计制度文化的某些做法,又“秉承”了孙中山“五权宪法”的法理精神。将其审计机关置于监察系统之下,最终确立起一个财政上的司法监督式的审计模式。  相似文献   
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南京国民政府时期,为了加快审计制度的建设,在审计人事管理方面,通过规范审计人员的职业道德和建立比较严格的人事管理机制,以加强对审计人员的规范化管理,冀望组建起一支高素质的审计队伍。但由于受诸多审计环境因素的制约,这一时期的审计人事管理仍存在着一些制度性的功能缺陷,从而限制了审计人事管理制度的健康发展。  相似文献   
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