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军转干部是党和国家宝贵的人力资源,其职业发展质量不仅关系到军转干部的激励效应,还关系到中国式现代化强军的实现。通过对陕西军转干部职业发展相关方面的问卷调查,发现影响军转干部职业发展的因素主要来自军转干部个人和用人单位两大层面,前者体现在军转干部职业发展意识不强以及自身客观条件限制;后者体现在用人单位心理支持不足、职业发展路径设置模糊以及培训体系不健全等。疏解以上阻滞因素,需要从改善用人单位人事制度,加强军转干部自身建设等方面实现。 相似文献
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2003年SARS事件借助于大众传媒的"高调亮相",标志着大众媒体大规模介入到公共危机治理中,这一点在其后的2004年禽流感,2008年"5·12"大地震和三鹿奶粉事件、2009年新疆"7·5"事件,2010年西南干旱、玉树地震、校园凶案等一系列公共危机治理中得以进一步展现.由此大众媒体成为政府危机治理中不可忽视的一个重要元素.本文试图在多元危机治理的视域下分析其中网络媒体的危机治理功能. 相似文献
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