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本文重点分析了昆钢企业人事档案管理中多层管理的存在问题,提出了按企业所属行政区划的属地管理企业人事档案的设想。  相似文献   
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所谓非正式群体,是指由于情趣一致或爱好相仿、利益接近或观点相同等原因自然形成的,以心理或情感力量维系的群体。非正式群体不同于正式群体,它的正规化程度低,其成员间的互动采用随意的、非常规的方式,成员的权利、义务及彼此间的关系并没有明确的规定。在非正式群体中,成员之间通过经常性的自由交往,形成一些不言而喻的规范或角色期望,大家自然而然地结合在一起,具有较高的内聚力和行为一致性。当非正式群体的目标与社会道德规范相符时,便会产生一些正式群体所无法具备的功能。反之,则会产生一些消极的负效应。因此,为了搞好…  相似文献   
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本文论述了企业档案鉴定销毁工作的法律性、重要性和必要性,提出了开展企业档案鉴定销毁工作的方法和对策。  相似文献   
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