少年中长跑运动员跑的经济性与运动成绩关系研究   总被引：4，自引：0，他引：4  

蔡秋  卢亮球 《广州体育学院学报》2004,24(6):66-68,76

以体校男女各13名少年运动员为研究对象,采用跑台逐级递增负荷运动试验测试最大吸氧量,并以24m·min-1的恒定跑台速度测试跑的经济性RE,呼出气体通过JaegerEOS心肺功能测试仪,用开放式气体测试法分析。文中运动员成绩均为竞赛成绩。实验结果表明,跑的经济性RE(ml·kg-1·min-1)无显著性性别差异(P>0.05),但个体间存在较大的差异。RE(ml·kg-1·min-1)与1500m、400m跑运动成绩无显著性相关,RE(％V2max)与10km跑成绩呈显著相关。提示RE在较长距离跑中起重要作用。运动员想提高耐力水平,可以通过提高最大有氧能力或改善技术以提高经济性这两种方法实现。  相似文献   

荒野有情天     

LeslieBerestein  卢亮 《英语辅导》2004,(8):49-52

生与死的界限，只在于那层薄薄的黄土；灵魂，可以永远守侯，但生命却是何许轻盈短暂；其实，活着，便是最大的精彩。  相似文献   

久有凌云志     

EmmetAndrews  卢亮 《英语辅导》2004,(11):32-33

那是一个阳光和煦的早晨，我当时正在贝尔法斯特皇家维多利亚医院的急诊科值班。可惜的是，由于急诊科没有窗户，外面的阳光也就照不进来，我们也就没有办法享受到外面的阳光灿烂。那天早上，工作并不多，来就诊的也就只有一个病人，所以时间也过得特别慢。初步诊断这个病人呼吸困难，令我觉得兴趣索然(因为我是外科实习医生，那并不是我的工作范畴。)可是在诊疗室躺着的并不是普通的病人。他是一位上了年纪的伦敦人，在条状照明灯下依然戴着遮挡阳光的深色墨镜，说话还带浓重的加勒比口音。  相似文献   

我国篮球运动发展的困境与对策   总被引：3，自引：0，他引：3  

卢亮球 《广州体育学院学报》1999,(2)

为使我国篮球早日走向世界，本文从我国目前篮球运动发展的实际出发，通过查阅文献资料、专家调访等方法与手段，对我国篮球运动目前发展中存在的问题及今后的发展对策进行了有益的论述，意在对我国篮球运动今后的改革与发展提供理论参考。  相似文献   

中美体育学博士研究生主要研究方向及课程设置比较研究     

卢亮球 《体育科技文献通报》2006,14(2):44-45

研究对象:本文以中国培养体育博士研究生的华东师范大学、苏州大学、北京体育大学、上海体育学院、福建师范大学、浙江大学等12所高校及美国14所名牌大学的主要研究方向及课程设置作为比较研究对象。研究方法:文献资料检索法、调查访谈法、比较研究法。结果与分析:1.中美体育学  相似文献   

我国体育学研究生培养指导思想探析   总被引：2，自引：0，他引：2  

卢亮球  高鸿辉 《广州体育学院学报》2006,26(4):56-58

我国体育学研究生培养已有20多年的发展历史,其培养指导思想仍是20多年前《中华人民共和国学位条例》规定的内容。20多年来,方方面面发生了巨大变化,对人才培养的规格和要求也在不断提高。综观发达国家体育研究生培养指导思想,结合我国国情,认为体育学研究生培养指导思想应突出“素质本位”、“知识本位”、“社会本位”、“创新能力”以及研究生培养“国际化”思想。  相似文献   

五十也疯狂     

DaveBarry  卢亮 《英语辅导》2004,(11):45-49

我没打算要发牢骚。没错，我是已经年满五十，并且一直以来我也认为五十岁的人是上了年纪的人。可我不会选择消极处世的生活方式，我宁愿做个乐天派，就像伟大的探险家哥伦布一样，他梦想着有一天可以驾船横渡大西洋。人们都说他是疯子，可哥伦布好像不知道“泄气”是什么意思，(同样的，他也不知道“鼻孔”和“鼬鼠”的英语单词怎么说．因为他说的是意大利语。)  相似文献   

烈士妻子的自白     

Amy Mackelden  卢亮 《英语辅导》2005,(3)

这篇文章编辑们都很喜欢,喜欢它的桀骜与另类。烈士妻子的角度非常特别,看完我不禁想:Youhave no idea what others have been through.看完我们会不由自主地反思媒体的黑暗面,在强势的舆论攻势面前,我们往往选择了盲从,并天真地以为自己也在思考。可当我们以歧视性的眼光打量他人的时候,我们不单践踏了他人最基本的生存权利,我们本身也成了媒体机器面前的受害者。(A1 Ho)  相似文献   

我国劳动力供给变动预测分析与就业战略的选择     

曾湘泉  卢亮 《教学与研究》2008,(6)

本文认为,在2020年以前,我国的劳动力资源总数将呈现高-低-高的阶段性变动,经济活动人口数量将逐步下降,不同年龄结构的劳动者供给数量也会发生不同的变化.尽管如此,就业压力仍然很大.面对劳动力市场情况的变化,政府应该相应地调整就业政策:改善劳动者的就业质量;提升劳动者的就业能力;关注经济的持续增长能力;提高各项政策的整合程度,以及继续保持劳动力市场的弹性等,而这一切都要注意政府的规制力度.  相似文献   

我国劳动力供给变动预测分析与就业战略的选择(续)   总被引：1，自引：0，他引：1  

曾湘泉  卢亮 《教学与研究》2008,(7)

三、劳动力供给变化的结论与就业政策的选择 1.劳动力供给变化的结论. 本文的研究表明:就劳动力年龄人口总量变动(15-64岁)而言,我国的劳动力资源总数将维持在一个较高的水平,并有两个运行高峰(参见图1),一个是在2007年到2011年,另一个高峰在2019年到2020年,其数值都是在93 000万人左右波动,第一个高峰在2010年达到93 478万人的峰值,第二个高峰在2020年达到93 675万人的峰值.  相似文献