排序方式: 共有29条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
新时期职业院校开展农民工培训的意义与对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
现代化建设新时期,探讨职业院校开展农民工培训问题,不仅具有重要的社会意义,对职业院校摆脱自身发展困境也具有重要的现实意义,为此应采取积极的应对策略。 相似文献
2.
一、学业成败归因研究的现状1.中小学生学业成败归因特点的研究韩仁生(1996)探讨了中小学生对考试结果的归因、期望和情感反应的特点。结果发现,中小学生对考试成败原因存在不同的认知:成功后,高中生觉察到的主要原因是心境、临时努力、教学质量、持久努力;初中生认为主要原因是运气、心境、他人帮助;小学生认为是教学质量、持久努力、运气。失败后,高中生觉察到的主要原因是能力、持久努力、心境;初中生认为主要是持久努力、教学质量;小学生认为主要是他人帮助、心境、临时努力。并且年级差异显著,性别差异不显著。失败后的期望显著高于成… 相似文献
3.
4.
近年来,随着国企改革深入,破产转制企业的不断增加,职工档案管理的一些矛盾和问题逐渐凸显出来,制度不健全、管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放、房屋产权无法界定等问题屡见不鲜,已经多次引发职工上访投诉事件,影响了社会稳定。 相似文献
5.
职业院校开展农民工培训的现状、问题与对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
调查显示,教育观念滞后、办学模式僵化、培训经费短缺、师资力量薄弱等是制约当前职业院校开展农民工培训的主要因素.借鉴富平模式、民工学校模式、送教上门模式的成功经验,提出职业院校开展农民工培训,一要更新培训观念、提升师资素质、搞活办学模式、减轻学员负担;二要健全法律法规、引入竞争机制、统筹职教资源等. 相似文献
6.
7.
8.
现代化建设新时期,探讨职业院校开展农民工培训问题,不仅具有重要的社会意义,对职业院校摆脱自身发展困境也具有重要的现实意义,为此应采取积极的应对策略。 相似文献
9.
《档案法》修改应关注职工档案管理问题 总被引:1,自引:0,他引:1
长期以来,职工档案的管理工作游离于档案行政管理部门的视线之外,未能实施有效监管;有关行政管理部门在没有法律法规依据的前提下,对职工档案监管不到位。这种脱离政府监管的档案工作必然导致一系列问题的出现,影响了社会稳定,迫切需要修改档案法律予以解决。 相似文献
10.
员工培训是现代企业培育核心竞争力的重要手段,其本质上是一种学习实践行为。近年来,社会学和心理学研究领域中出现了几种有代表性的新兴理论,如建构主义理论、分布式认知理论、情景学习理论、合作学习理论以及学习型组织理论,进一步奠定了现代企业培训的理论基石,有较强的实践指导意义。 相似文献