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改革固定工制度是深化经济体制改革的一个重要组成部份,为了推进这一改革,必须充分了解这一制度的形成过程和产生的利弊;认识改革它的必要性和紧迫性,是弄清改革的基本目标和途径。 相似文献
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李国基 《科学．经济．社会》1993,(2)
建立社会主义人才市场、改革人才管理体制的基本框架是,要从根本上打破那种垄断的,封闭的、相互分割的、高度集中的人才管理体制,建立开放的、有竞争性、有生机和活力的、统一的社会主义人才市场运行机制,做到单位有用人权(辞退权),人才有择业权(辞职权),充分发挥专业人才和单位的积极性和创造性,从而加速生产力的发展,加快社 相似文献
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李国基 《益阳职业技术学院学报》2007,(3)
《欧洲行随感》,看上去是一篇旅游游记,实际上是一篇对欧洲文化、历史、思想、理论进行反思的理论文章。阐释了欧洲文化多元性对欧洲现代化、现代文明、加强民主监督、保持国家政权机关清明廉政所产生的巨大作用。同时,通过参观马克思故居对马克思主义的社会理论进行了有益的探讨。 相似文献
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本文从社会经济发展的需要和学科专业的性质探讨高校教学计划调整改革，构建基础课模块的必要性，阐述制订基础课模块教学计划的原则和意义。 相似文献
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李国基 《陕西理工学院学报(社会科学版)》2000,18(1):14-20
改革开放是在传统文化背景下进行的。２０年来已越来越暴露出传统文化是改革开放的“拦路虎”,传统文化对改革开放的制约性、排拒性表现为：“重农抑商”对市场经济的排拒,“崇尚中庸”对竞争的排拒,“文化中心主义”对开放的排拒,“泛道德论”对改革的排拒,“官本位”对科学、民主、法治的排拒,“崇古忽今‘对创新的排拒。 相似文献
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随着以市场经济为主体新经济体制的建立和发展,建立社会主义人才市场已势在必行,这是人才管理体制上的一场深刻革命。我们一定要审时度势,把握契机,顺应不可阻挡的改革大潮,因势利导,把社会主义人才市场建立起来。但是,对这一重大改革并没有取得人们的共识,还存在这样或那样的疑虑,因此,我们必须充分认识建立社会主义人才市场的必要性,弄清建立这一市场的基本思路,冲破“左”的思想和陈旧观念的束缚是至关重要的. 相似文献
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