人力资本投资和收益问题初探     

韩燕  滕为 《彭城职业大学学报》2003,18(3):39-41

美国等发达国家的企业近几十年来，研究调整的是两种资本之间的关系：一种是出资人的货币资本，另一种则是人力资本。入世后，国内外企业间的投资、合资日益频繁，我们必须改变已固定了的思维模式，从我国的实际出发，树立人力资本投资和收益的意识，并在实践中加以应用。  相似文献   

管理课程“四阶段＋多模块”教学方法研究   总被引：1，自引：0，他引：1  

滕为 《黑龙江高教研究》2007,(10):167-169

管理课程教学目的是使本科阶段大学生具备一定的管理理论水平和解决实际问题的能力,这也是成为未来合格的管理人员的重要基础。但是,许多经过专业教育的大学生管理能力没有得到充分培养,管理潜力没有被挖掘,只是纸上谈兵。文章以培养学生管理思想和思维技巧、解决问题能力为话题,对应用型管理教育设计了一套"四阶段 多模块"方法,并进行了教学研究与实践。  相似文献   

推行战略管理，加快发展应用型高等教育     

滕为 《彭城职业大学学报》2003,18(4):1-4

徐州工程学院要想在目前的经济环境中实现长期有效地发展，就要具有强烈的目的感和使命感；就要具有战略远见，并且知道如何实现这种战略远见。作为地方高校，推行战略管理，是加快发展，办出特色、办出水平途径之一。本结合我院的发展，提出推进我院的战略管理的必要性和重要性，以及如何实施战略管理。  相似文献