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从加薪看我国公务员工资制度 总被引：1，自引：0，他引：1
加薪过程中出现的争议，反映出现行公务员工资制度存在如下几个比较突出的问题：缺乏法制化的工资标准、较重的平均主义倾向、增资机制尚需完善。解决之道在于，在借鉴他国经验基础上进一步深化我国公务员工资制度改革，尤其要尽快出台公务员工资法及相关配套法规制度。 相似文献
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加薪过程中出现的争议,反映出现行公务员工资制度存在如下几个比较突出的问题:缺乏法制化的工资标准、较重的平均主义倾向、增资机制尚需完善。解决之道在于,在借鉴他国经验基础上进一步深化我国公务员工资制度改革,尤其要尽快出台公务员工资法及相关配套法规制度。 相似文献
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为解决村委会中妇女所占比例偏低的问题,很多地方从不同角度进行了探索和努力,并涌现出了一批各具特色的实践模式,而活动主体与干预措施是既有实践模式得以相互识别的两个重要维度.从实践效果看,现有模式在活动主体和干预措施两个方面都存在诸多问题,对此,我们可通过网络化治理、政策创新、组织化道路、自主性参与等努力来加以改革和完善. 相似文献
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