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1.
同样是过年过节,同样是旅行探家,走亲访友,新闻工作者与其他职业人的最大不同恐怕在于他们时时紧绷的新闻敏感,时时在睁大的观察的眼睛,和时时善于感悟、体会的心灵。新闻工作很难说八小时内与外的分界,所以才有了各媒体展现出的每次年节过后采编人员从四面八方带回的精彩策划、思想,作品以及其他。本期《中国记者》就请一些媒体人谈谈自己以往的和要过的年节。 相似文献
2.
3.
年年岁岁"节"相似,岁岁年年"报"不同,在一个称职的报人眼中,不变的是年节,而变化的是他坚守的那张"报",所以从业十余年,年节时分的难忘记忆似乎很难将其中的职业成分排除掉,只是以往捕捉的是自己眼中年节的别样,而今应约却要回溯年节中别样的自己,想来许多值得记忆的往事可能已经沉淀分解升华了,能"抓住"的未必是精彩动人的,但确是往事中清晰而深刻的-- 相似文献
4.
职业倦怠是每个行业每名工作者都要遇到的必然问题,这是一个需要我们花大力气研究的领域.对于高职院校青年辅导员来说,职业倦怠是必将面临的问题.政策等帮助条件都属于外部因素,是不可控的;努力研究自我,从而用内因决定自我发展的理论,才是必须努力践行的方法. 相似文献
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7.
外因是事物发展的条件,内因是事物发展的原动力。如何探索出一条符合高职院校现状的解决青年辅导员职业倦怠问题的道路,就得从外因和内因两方面着手,内外兼修、立体构建解决方案,让理论能够在实践中实现,从而真正为解决这个长久的困难问题作出实际意义的指导。 相似文献
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9.
竞赛状态焦虑调控方法的研究进展 总被引:1,自引:1,他引:0
曹晖 《武汉体育学院学报》2001,35(5):67-68
通过对一些较常用和较有价值的竞赛状态焦虑调控方法的研究综述,为运动员调节竞赛状态焦虑,在比赛中发挥最佳水平,提供参考. 相似文献
10.
高职院校青年辅导员的职业倦怠是一直备受关注的问题之一。本文提出用激励的理念消除高职院校青年辅导员的职业倦怠,从而使得问题的解决趋向系统化、科学化,使得研究更具有实践指导意义。 相似文献