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从构成和影响因素两个维度,构建产业创新生态系统知识优势的评价指标体系,提出主客观组合赋权模糊综合评价模型——K-CF模型。以成都高新区89家科技企业为样本,运用因子分析法和K-CF模型对科技产业创新生态系统知识优势评价体系的合理性和适用性进行检验。分析结果表明,采用该评价指标体系和K-CF模型能较为科学地得到产业创新生态系统知识优势水平及各企业知识优势在系统中所处位置,能发现导致系统知识优势不佳的相关因素,帮助领导者和决策者改善知识优势状况,具有较强的理论意义和实践推广价值。 相似文献
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在处于转型期的中国社会,地方政府作为协调利益的重要组织,必须通过持续学习、建立学习型政府去完成新环境赋予的历史使命,而组织学习能力测度是有效建立学习型政府的重要方面.鉴于此,本文在分析地方政府组织学习能力内涵的基础上,用定量方法构建了组织学习能力测度指标体系,以期对我国各地政府的组织学习能力进行量化评估,指导建立高效学习型政府,提高地方政府的适应力、执行力和调节力. 相似文献
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本研究着重分析并提出了工业招商引资现状及对策的一种研究模型,并将其应用于成都特色轻工行业中,通过研究该行业内主导产业的产业链发展现状及不足,提出具体的招商引资对策和目标招商对象,这种研究模型和方法同样可以尝试推广运用到其它城市和其它行业当中,因此具有较强的理论和现实意义。 相似文献
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由知识的特权所引起的“知识租”和知识型员工寻租行为是在知识经济时代出现的一种社会现象。它包括生产所需的各种垄断性技术寻租,也包括管理所带来的各种垄断性权力寻租,这些行为都对企业管理效率产生了一定影响。因此,就有必要建立知识型员工寻租行为对企业管理效率影响模型,分析其影响的具体途径方式,提出抑制这些影响的对策建议。 相似文献
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由知识的特权所引起的“知识租“和知识型员工寻租行为是在知识经济时代出现的一种社会现象.它包括生产所需的各种垄断性技术寻租,也包括管理所带来的各种垄断性权力寻租,这些行为都对企业管理效率产生了一定影响.因此,就有必要建立知识型员工寻租行为对企业管理效率影响模型,分析其影响的具体途径方式,提出抑制这些影响的对策建议. 相似文献
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在处于转型期的中国社会,地方政府作为协调利益的重要组织,必须通过持续学习、建立学习型政府去完成新环境赋予的历史使命,而组织学习能力测度是有效建立学习型政府的重要方面。鉴于此,本文在分析地方政府组织学习能力内涵的基础上,用定量方法构建了组织学习能力测度指标体系,以期对我国各地政府的组织学习能力进行量化评估,指导建立高效学习型政府,提高地方政府的适应力、执行力和调节力。 相似文献
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