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本文分析了企业竞争情报系统的复杂性特征 ,指出企业竞争情报系统建立应采用“从定性到定量综合集成”的思想 ,综合现有的智能决策支持系统、群体决策支持系统等各种决策支持新技术。分析了竞争情报综合集成研讨厅的关键问题 ,包括定性到定量的转换、综合集成、研讨。在此基础上 ,给出了竞争情报综合集成研讨厅的体系结构和实现方法
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人际网络分析为竞争情报工作开创了一个新的研究方向。本文从定量角度出发,首先分析了竞争情报工作者建立人际网络研究模型的基本过程;接着研究了如何利用网络三大结构特征指标即网络分布密度、网络群聚系数、网络直径对人际网络进行有效分析,从而提高竞争情报工作质量,改善竞争情报工作者在网络中的地位。
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3.
本文提出使用聚类方法对评估企业竞争力空间进行研究 ,并用SOFM自组织神经网络对企业的竞争能力进行了聚类。通过聚类 ,我们可以获得竞争能力的整体分布格局即得到企业当前的竞争态势 ,明确了企业最直接竞争对手群和要提防的竞争对手群。
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4.
本文在Delong和McLean信息系统成功建设模型基础上提出竞争情报系统成功建设模型.该模型由竞争情报系统质量、竞争情报质量、竞争情报使用者的满意程度、决策者的影响、竞争战略影响五个模块构成.通过该模型,本文实证研究并测度模型中各模块之间的相互关系,指出竞争情报系统成功建设模型是企业成功建立竞争情报系统和有效进行竞争情报管理的重要指导工具.
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5.
借鉴信息系统研究的方法并结合竞争情报的特点把竞争情报研究主题分为竞争情报管理、竞争情报技术、竞争情报系统开发、竞争情报应用 ,每个主题又由若干小主题构成。并对这些主题的研究现状和发展趋势进行了探讨。
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