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笔者所在地区有一家国有大型企业。该企业2005年的人才招聘计划中，拟招聘2名档案专业本科毕业生。当年到就业市场招聘，其他专业人才招聘计划全部完成，唯有档案专业一个也没招来。后来又到省、市举办的高校毕业生招聘会上去选拔，也未能如愿。在这种情况下，今年初从其他部门调配2名非档案专业人员到企业档案部门工作。在今天高校毕业生就业市场普遍供大于求的形势下，这家企业为什么没招来档案专业毕业生呢？ 相似文献
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推行工程建设总承包,是我国建设项目管理的一项行之有效的重大改革。由于该项改革起步时间不长,档案管理问题比较突出,应在几个方面加强档案管理:1.强化制度建设,层层落实责任。2.重构档案管理机制,把档案业务工作重点放在各项目经理部。3.加大监督指导力度。 相似文献
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