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人事档案管理工作是一个具有复杂性、科学性特点的系统工程。在新形势下,人事档案管理工作必须抓住机遇,与时俱进,在提高全社会人事档案意识和人事档案工作者整体素质的基础上,维护人事档案的真实性,建立和完善人事档案管理规章制度,加大人事档案信息资源的利用价值,并在实践中不断探索出解决新问题的新方法、新举措,以适应社会发展的需要。只有这样,人事档案工作才能真正焕发新的生机和活力。  相似文献   
2.
随着科学技术的迅猛发展,信息的管理技术和信息的开放利用已经成为衡量社会发达程度和科学技术水平的标志。档案作为一种信息资源,最大限度地发挥其效能,是档案事业迎接信息时代挑战的重大战略问题。一、档案信息化的必然性档案藏在库房里,不为人知晓,其信息是传不出去的,必须信息化才能够被人发现与利用,档案自身的价值也才能体现出来。国家档案局也明确指出十五期间档案事业发展的战略举措是档案信息化;今年5月底国际档案理事会在北京召开的“信息社会世界峰会”磋商会议的重要议题就是档案信息化建设。1.档案信息化是社会信息化的客观要…  相似文献   
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