出版人才的特点及管理策略     

应中伟  夏洪胜 《科技与出版》2005,(6):19-21

胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出:“要切实做好识人用人工作”,“按照多类人才成长的规律和不同特点去认识和使用人才”。这对于做好新时期出版人才工作,积极推进出版业的改革,增强出版社的竞争力,有着极为重要的指导意义。出版社作为知识密集型企业,面向社会提供的是知识和信息产品,其从业者大都是有专门知识的知识型人才。因此研究出版人才的特点并根据其特点采取相应的管理策略,对于做好出版社的人才工作,充分调动人才的积极性和创造性,从根本上提高出版社的竞争力,有着重要的现实意义。一、我国出版人才的特点分析1.具有强烈的事业…  相似文献   

基于满意度和置换变的两层决策方法   总被引：1，自引：0，他引：1  

夏洪胜  盛昭瀚 《信息系统工程》1991,4(4):29-36

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我国新能源产业发展的困境及对策分析     

赵欣  夏洪胜 《未来与发展》2010,(8):48-51

低碳经济时代已经到来,发展新能源产业成为全球关注的热点,我国新能源发展面临长期发展机遇与挑战,本文阐述了我国新能源产业发展的现状并对制约发展的瓶颈及根源进行了剖析,提出了推动我国新能源产业发展的思路。  相似文献   

基于模糊理论的企业知识型员工综合考核   总被引：8，自引：0，他引：8  

曾学文  夏洪胜 《科学学与科学技术管理》2003,24(4):74-75,117

在知识经济时代，知识型员工是人力资源管理的重心，而知识员工的综合考核是亟待解决的问题。文本建立知识型员工综合考核指标体系的同时，井基于模糊综合评价理论对企业知识型员工考核进行定量和定性的分析，为知识型员工的调动、加薪、培训等提供科学依据。  相似文献   

企业综合实力模糊评价   总被引：3，自引：0，他引：3  

王俊  夏洪胜  肖添意 《情报杂志》2005,24(4):25-26,29

企业之间竞争的实质就是企业综合实力的长期抗衡,具备持续强劲综合实力的企业就能把握住企业竞争的主动权。因此,建立企业综合实力评价模型,定量测度、评价企业综合实力有助于企业在精确、量化了解自身实力的基础上,正确制定企业发展战略,合理配置企业资源,使企业能够做大、做强、做优。  相似文献   

一类两多目标决策的模型的优化方法     

夏洪胜 《信息系统工程》1994,7(2):27-32

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一类两层多目标决策的模型和优化方法     

夏洪胜 《信息系统工程》1994,(2)

本文针对上层为多目标,下层多人具有优先级的多目标两层决策问题,建立了其数学模型和决策机制,随后提出了一种方向搜索决策方法。该方法具有交互过程简单、易于在计算机上实现等优点。  相似文献   

下层多人有关联多目标的两层决策问题的交互式决策方法     

夏洪胜  骆振华等 《信息系统工程》1993,6(1):24-30

本文针对下层多人有关联多目标的两层决策问题，建立了该问题的数学模型和决策机制，在证明了若干定理的基础上，提出了一种交互式决策方法，该方法使决策人负担较轻，易于在计算机实现，这对进一步研究决策支持系统是有意义的。  相似文献   

教育启动消费政策失效原因分析     

何莽  夏洪胜 《教育与经济》2003,(2):61-62

教育启动消费论的观点认为 ,高校扩招能够大幅度拉动投资和最终消费。然而 ,自 1 998年高校招生并轨并扩大招生规模后 ,居民用于教育的支出虽然增加 ,但同时却产生了更多的教育储蓄而使政策失效。产生这种人们未料到的教育储蓄急剧增长 ,是我国民族传统和教育信贷系统不完善二者的相互作用的结果。1 .银行的教育信贷体系没有同步跟进是教育储蓄总额大幅度上升的主要原因。在我国 ,由于当前尚没有完善的个人信贷体系 ,加上目前四大国有银行的坏账损失较高 ,以及个人信贷的风险、管理成本也都较高 ,银行对个人的贷款是极有限和谨慎的。虽然各…  相似文献   

基于DEA模型的计算机应用服务业上市公司效率的实证分析   总被引：3，自引：0，他引：3  

高丽丽  夏洪胜 《科技管理研究》2012,32(10):132-135

在信息化与工业化融合的背景下,作为新兴产业之一的计算机应用服务行业整体规模迅速增长,盈利能力逐步提升,同时竞争也更加剧烈。从定量角度,运用DEA模型对我国计算机应用服务业67家上市公司的效率进行了实证分析,并就改进的方向提出一些对策建议。  相似文献