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近年来,勘探开发研究院党委按照油田公司党委指示要求,紧密结合党员队伍实际,着力推动党员理论学习的制度化、规范化和定量化,将“学分制”引入学习管理中,使党员理论学习化虚为实,有效提高了学习质量,提升了党员思想素质和业务能力,助推了全院科学发展。 相似文献
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近三年来，三明化工有限责任公司党委、纪委，按照集团公司的要求，在深化改革、科学发展和完善国有资产管理体系的进程中，以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设，从组织建设、载体建设、融入三钢企业文化建设和实践活动等方面积极推进企业廉洁文化建设。但从总体上看，目前三化企业廉洁文化建设仍处于起步阶段。需要进一步深化理论研究，加强实践探索。笔者从以下五个方面提出三化廉洁文化建设的思路。 相似文献
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当前，企业档案工作的重要性已经被逐渐认知，为宣传先进、以发挥榜样的作用，《天津档案》编辑部记于近日专程采访了天津德利得集团有限公司党委的马风岭书记。马风岭书记以及公司负责档案工作的王永慧女士、刘建先生热情地介绍了公司档案工作的历史及现状，并请记参观了档案室。集团领导对档案工作的重视程度，工作人员对于档案业务的驾轻就熟，档案室管理的秩序井然．都给记留下了深刻的印象。[第一段] 相似文献
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油田井下作业被喻为“油井医生”,其工作环境长期在野外,工作性质脏、苦、险、累,他们既是安全风险中心,也是成本管理中心,更是油田原油上产的重要保障,被形象地称为“没有围墙的工厂”。因此,公司层面对单机队管理的难度更大,要求也更高,如何摈弃“人治”痕迹,实现用制度管理,进而实现文化管理,就必须建设个性突出、符合井下作业特点的队站文化。“一推六二五”野营房队站文化足玉门油田作业公司党委在“文化建设年”活动中的首创。 相似文献
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近年来,面对企业思想政治工作的新形势新任务,公司党委坚持思想动态分析机制,构建起了立体化人文关怀体系,保持了职工队伍积极向上、和谐进取的精神风貌。 相似文献
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铁通泰安分公司党委紧紧围绕工作中心狠抓党建工作,以创先争优为主线,以围绕发展抓党建,抓好党建促发展为宗旨,从加强思想建设、创新党建工作模式、以人为本管理公司和为民服务创先争优等方面入手,在各项工作中发挥了政治核心作用,保持了员工队伍稳定,保证了公司健康平稳发展,今年获得了省公司先进党委,铁通总部和省公司“五四红旗团委”称号。 相似文献
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在国有企业中加强基层组织建设是深化创先争优活动的重要举措,是加强党建的重要载体,是党指导实际工作的根基所在。东北销售冀中分公司党总支按照东北销售公司党委的要求,始终高度重视并扎实开展基层组织建设,充分发挥了党组织在企业生产经营中的政治核心作用。并以实现“突出一个主题。明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标”的总体要求和主要目标为课题。着力探索加强基层组织建设的新方法和新途径。 相似文献
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周口供电公司团委在公司党委的领导下,以创建学习型组织为契机,鼓励青年职工在发展中学习、在学习中发展,加快职工队伍知识化进程,全面提高职工队伍整体素质;努力营造良好学习环境,大力倡导工作学习化、学习工作化,形成互动、互助、互勉的学习氛围;培养员工自觉学习的心理,维护职工学习权、发展权、成才权, 相似文献
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基层是企业的细胞,是石油企业生产经营最基本的单元,是全部工作的落脚点。基层是中国石油的生存之本、发展之源、效益之基。辽河油田公司党委立足基层开展的以“小文化角、小练兵、小伙房、小厕所、小绿地”为主要内容的“五小”文化建设,正是赋予了基层思想政治工作的新内容、新方法、新思路、新思维,凝聚了基层员工的集体智慧、情感和力量,因而在全公司特别是在从事原油生产的一线单位引起了强烈的反响,广大员工都称“五小”是油田企业文化建设的“暖心工程”和“温馨工程”。 相似文献
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