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1.
彭媛 《厦门广播电视大学学报》2005,(2):70-74
对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础。而企业的发展要有员工满意度为支撑,才能保证企业稳步成长,立于不败之地。本文主要分析了中国企业领导影响力的现状, 探讨中国企业领导影响力对员工满意度的影响,并阐明如何提高领导影响力,从而使员工满意以促进企业的发展。 相似文献
2.
廉政宣传教育是廉政建设和反腐败工作的重要内容，是学校教职员工队伍建设的基础性工作。新形势下廉政宣传教育如何做到与时俱进，在内容、形式、载体等方面不断创新，以增强针对性和实效性，是摆在各级各类学校面前的一个重要课题，是贯彻落实中央廉政建设精神，促进学校发展的一个重要方面。笔者认为，在新形势下深化廉政教育工作，应从以下几个方面入手。 相似文献
3.
福特汽车公司之所以取得强大的盈利能力和良好的发展势头，与福特近几年创立独特的人力资源管理不无关系。员工创新及协同能力的不断提高，大大增进了企业对环境的适应能力和竞争实力。 相似文献
4.
赵学云 《现代教育管理与教学》2006,(3):48-49
文章对教育教学激励性评价的方式，应遵循的原则进行了论述．笔者以为：只有树立学生的主动求知精神，培养他们自我完善能力才能实现激励性评价的目标． 相似文献
5.
世界顶级企业要创造出一流的业绩、永远处于世界领先地位，必然要求它的员工必须具有与之相匹配的技能和素质，而一个未经相关培训的人，是很难一下子就具有世界项级企业所要求的的技能和素质的。为了缩小这种差距，许多世界顶级企业都注重对员工的培训和提升。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工、打造人才资源，不无益处。那么，世界顶级企业是自私培训员工的呢? 相似文献
6.
随着国际体操技术的发展，竞争日趋激烈，而且成才运动员年龄趋小化，选材的难度越来越大。采用普通选材、启蒙选材和潜力选材的“三级选材”方法，是解决这一难题的有效途径。 相似文献
7.
在世界旅游市场、中国的增长潜力无疑是最大的．这包括旅游资源以及中国旅游消费的人口基数，也就是俗称的“旅游经济”。由于旅游是一种国内、国际间的交流行为，它所采用的手段决定了其效率和质量的高低，故也成为竞争的焦点所在，因为资源基本上是固定不变的；基于此，国家旅游局于2000年底在全行业启动了“金旅工程”，旨在改变传统的行业管理形式，利用信息技术提高全行业的竞争力。 相似文献
8.
为了提高通讯速度，整合话音和数据网络，为员工提供一个无线移动的环境，首先你会提出一系列关于实施新型网络解决方案的构想，高级业务主管会要求你对此项IT投资的合理性进行论证。这是一个事关数百万美元的重大问题。你有答案吗?通常，批准或否决IT投资建议的关键，在于你能否充分证明投资回报(ROI)。对于任何公司和技术策略而言，实际的ROI显然具有惟一性，但在制定计划和向公司主管论证ROI问题时，需要考虑的各种因素却具有共性。以下是3Com公司根据等方面经验总结出的十点建议。 相似文献
9.
10.
国家教委颁发的《普通高等学校挡案管理办法》“档案的利用与开放”一条中要求，“高校档案部门应采取多种形式，如举办档案展览、陈列等，积授开展档案宣传工作”，为了让广大师生员工都认识，了解，利用档案工作，结合我校实际，举办“教学科研成果展览”，宣传学校档案工作，收到了较好的效果。 相似文献