为孝鼓掌高歌     

劳云 《家教指南》2005,(7):7-7

孝，是中华民族的传统美德，自古及今，我们都在大力地宣传它，弘扬它。然而，又有多少人能为“孝”尽职尽责呢?  相似文献   

改写《学弈》     

田玲 《小学生作文辅导(作文与阅读版)》2011,(Z2):50-51

原作弈秋,通国之善弈者也。使弈秋诲二人弈,其一人专心致志,惟弈秋之为听;一人虽听之,一心以为有鸿鹄将至,思援弓缴而射之。虽与之俱学,弗若之矣。为是其智弗若与?曰:非然也。改写以前,有一个人叫秋,他从小就喜欢下棋,也十分用功。斗转星移,秋长大成名了,成了一位棋师,别人都很崇拜秋,便叫他"弈秋"。有一天,有两个人慕名而来,想拜弈秋  相似文献   

班组长要善于"育心"     

唐宗礼 《中国职工教育》2011,(4):48

安全管理的基础在班组,做好安全工作需要班组的每一个职工去努力。只有人人心齐气顺,个个尽职尽责,才能心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,不断提高班组的战斗力,实现班组既定目标。正所谓:"人心齐,泰山移。"  相似文献   

分别·回忆·珍爱     

李美奇 《辅导员》2013,(29):53

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浅谈班主任工作的几点体会     

李玉梅 《职业圈》2007,(9X):45-45,31

文章从“言教也要身教,敬业也须乐业;从实际出发,加强学生的审美教育;关爱善待学生,班级管理人性化。”三个方面谈班主任工作的体会,其目的就是让从事班主任工作的教师清楚,每一位班主任都要有新的观念,对自己的工作尽职尽责尽义务,让学生身心健康,茁壮成长。  相似文献   

浅谈班主任工作的几点体会     

李玉梅 《职业圈》2007,(18)

文章从"言教也要身教,敬业也须乐业;从实际出发,加强学生的审美教育;关爱善待学生,班级管理人性化."三个方面谈班主任工作的体会,其目的就是让从事班主任工作的教师清楚,每一位班主任都要有新的观念,对自己的工作尽职尽责尽义务,让学生身心健康,茁壮成长.  相似文献   

大学生就业档案构建与应用研究     

杨佳怿 《档案管理》2015,(4):50-51

1 就业档案概述 1.1 背景.大学生就业档案是记录大学生在校学习、生活和工作的最真实、最能研究和解决问题的书面材料,是学校了解学生在校的综合表现状况的有效依据,也是大学生在今后就业及在单位中选拔、考核、任用过程中不可缺少的重要依据.然而很多高校不能正确认识到高校学生就业档案的价值和重要性,在高校学生就业档案建立和利用模式的研究方面不能做到尽职尽责,甚至忽略了这一块的建设,严重影响了毕业生的就业和用人单位的招聘计划.  相似文献   

少用电视机让孩子安静下来     

袁军辉 《宁夏教育》2006,(6):69-69

妻子干活的时候常常让儿子自己打开电视一个人收看,因为精彩纷呈的电视节目会拴住孩子的注意力,开始是十来分钟,后来是半小时甚至两三小时。活泼好动的儿子果然安静了下来,渐渐地电视机成了妻子不可或缺的“保姆”。开始我也不以然,可后来发现儿子渐渐地变了,由活泼变得“嫩生”起来,见到熟人不愿打招呼,总躲躲闪闪的,看到商店里的东西总揪着要买,脾气渐渐地变大了,有点出格……以前孩子不是这样,我开始怀疑起家里那位尽职尽责的“保姆”来!于是,我开始减少儿子看电视的时间,一有空就让他跟着我出去溜达溜达,说点报纸上幽默滑稽的笑话给他听…  相似文献   

员工压力大的八个原因     

《中国职工教育》2013,(11):62

不及时表扬员工。对按时完成任务的员工,老板应及时给予表扬,以激发他们的积极性。关切的询问也很有必要,如"我能给你帮上什么忙吗?"下达指令不具体。工作职责不明确会增加员工的压力。因此,员工守则应清晰具体、分工明确、责任到人,才能让员工尽职尽责地投入工作。分派的工作超出员工能力。如果在大部分人都满负荷工作的情况下,还给他们增加额外的工作,那就很容易压垮员工。因此,分派任务不能超出员工的能力。  相似文献   

某年某月某日     

吴明珠 《课堂内外(高中版)》2008,(5)

某年某月某日,高三的语文课。讲台上,老师在尽职尽责地解释着枯燥的文言文字义,而课堂上的学生各有姿态。有的昏昏欲睡,有的在看小说,有的在剪指甲,也有的在奋笔疾书,更有甚者,在书墙的掩护下,吃起零食来。各个动作的执行者们偶尔也会抬抬头,看看  相似文献