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古代太原商人就是晋商。与徽商齐名的晋商，有着世代经商的强烈自觉意识和敢为天下先的商业改革举措。且不说属于生产力提高范畴的已经誉满全球的票号汇兑业是世界首创，单就神奇创新的属于生产关系改革范畴的人股(顶身股)制度——共有共营共享制的创立和成功实践，就值得我们认真深入地探讨和思索。“读史使人明智”，晋商企业的共有共营共享制，足以给我国目前建设具有中国特色社会主义现代企业制度工作提供十分有益的启示。 相似文献
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曹金华 《黄河科技大学学报》2015,17(2):90-93
山西票号的学徒制度对山西票号的发展有很大的影响。通过对票号学徒制度的培训目标、学徒的选择、培训的内容和方法以及考核方式等几个方面进行考察,发现票号学徒制度存在制度设计有一定合理性、培训效果有保障、能提高学徒忠诚度、能提升组织执行力等优点,但同时也存在筛选面窄、不鼓励创新、不够人性化及培养数量偏少等缺点,所以既不能全盘否定这一制度,也不要过分神话它。 相似文献
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随着中国的半殖民地化程度不断加深,基于中国社会经济发展、商品流通扩大、交通发达、国内外汇兑的客观需要,遂诞生了票号。从道光初年的日升昌到光绪年间400多家的票号,中国票号在短短90年的时间里获得了迅猛的发展。然而辛亥革命后票号很快便销声匿迹。那么昌盛一时的票号缘何忽然消亡呢？通过对票号的起源、运作模式以及当时的内外部环境的分析,我得出了四点原因：自身体质的固有弊端、个人主义作怪、清政府的金融政策导向、外国银行的冲击。应该说,内外交困使得中国票号就此走向消亡。 相似文献
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王森 《山西财经大学学报(高等教育版)》2010,13(4):70-80
长期以来,在对晋商的研究和挖掘中,人们对晋商的兴起和繁荣阶段的研究成果较多,而对它的衰亡的研究相对较少,研究的深度也不够。文章应用比较历史制度分析和博弈模型分析方法,研究发现,涉及治理结构、经营方式等管理文化变量的检验,任何一种变量都会导致晋商机构或山西票号的倒闭。晋商衰亡的原因不是单一的,说明以管理文化为基础的制度建设极为重要。关于这一点,对于当代企业的运营有重大的借鉴价值。 相似文献
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王臻 《山西财经大学学报(高等教育版)》2013,(Z1):50-51
文章将以山西票号和通商银行为例,在前人研究的基础上,综合运用政治经济学的相关原理和比较分析的方法,对二者的差异进行比较分析,解读不同金融机构在社会变革过程中的发展路径及战略选择,对现代金融机构在应对金融危机和风险等方面具有一定的借鉴意义。 相似文献
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李永福 《山西师大学报(社会科学版)》2003,30(2):77-81
票号是清代道光年间创办的旧式金融机构，它曾执近代中国金融之牛耳。票号的营运理念对现代民营企业有诸多启示，主要包括：立业之本——从“纷整”中捕捉商机的能力；管理之基——从“人治”到“规治”的转向；经营之魂——崇信誊尚交流的经营理念。它对现代民营企业的启示应该是把握商机，规范管理，确立正确的经营理念。 相似文献
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高春平 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(6):114-117
晋商是中国历史上存在时间长达500年之久的商帮,在长期的经商过程中,晋商积累了大量资本和经营管理经验,富甲海内。票号无疑是晋商发展最光彩的辉煌时期。票号实行所有权与经营权的分离,东家作为所有者不参与票号的经营与管理．东家最主要的责任就是选一个德才兼备的大掌柜,然后全权授权经营。票号的组织管理实行总号集权制、总号统辖分号制．票号组织机构,一直保持因事设人、精简高效原则。总号统管分号一切,从分号机构的设立,到分号经理和重要伙友人选的任命、调遣,均由总号确定。总号与分号的关系十分密切。票号在全权授权经营的治理结构下,创立了一套严格的风险管理防范的制度．这套制度包括组织架构,对经理的聘用,员工的管理,财会制度、防伪制度,以及相应的督察制度。 相似文献