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高校组织员制度建设初探 总被引：2，自引：0，他引：2
李山宏 《泉州师范学院学报》2007,25(3):129-132
组织员制度是我们党总结自身建设的历史经验、为加强党员队伍建设所创建的一项独具特色的工作制度。本文回顾了高校组织员制度的历史发展,在分析新形势下建立组织员制度迫切性的基础上,提出高校加强组织员制度建设的对策。 相似文献
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随着高等教育的迅速发展,在校学生数量不断增加,青年学生的入党积极性进一步提高,如何加大在优秀大学生中发展党员的力度,强化对基层党组织工作的检查和指导,规范岗位工作标准和流程,保证发展党员的质量是当前高校学生党建工作亟待解决的问题。 相似文献
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根据学员在校的不同阶段,组织员(班主任)实施有针对性的管理,可以提高管理的超前性和实效性,较好地规范学员的思想、行为,调动他们的学习欲望和热情,以确保教学计划的顺利实施、教学质量的不断提升,从而使教学管理、学员管理在制度化、规范化上迈出更大的步伐。 相似文献
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《海南广播电视大学学报》2017,(4):56-59
特邀组织员制度是我党经过多年建设和工作总结出来的宝贵经验,对于进一步增强高校学生党建工作实效性,做好大学生党员培养工作,完善高校思想政治工作体系等发挥着重要作用。借鉴近年来海南大学信息科学技术学院党委开展特邀党建组织员工作经验,就新时期高校特邀党建组织员队伍建设进行探讨,进一步增强特邀党建组织员在大学生思想政治工作中的实效性。 相似文献
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作为高校学生党建工作中的一支不可或缺的补充力量,特邀党建组织员以其丰富的党建经验、高度的党性原则及坚定的理想信念,在协助大学生党员发展、学生党支部建设等方面具有不可替代的优势。本文结合河南大学医学院特邀党建组织员工作中的典型案例,以科学发展观为指导,从突出发展主题、体现人文关怀、坚持全面协调可持续发展三个方面讨论了特邀党建组织员在高校学生党建工作中的有效开展。 相似文献
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《南昌教育学院学报》2018,(1):48-51
新时代加强高校组织员队伍建设具有时代意义。当下高校组织员队伍建设存在一些问题,应从制度建设、队伍建设、精细管理、教育培训、考核激励等五个方面提出加强高校组织员队伍建设的建议,以期对提升高校基层组织力有所启示。 相似文献
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组织员队伍是党校人才队伍的重要组成部分.在新的历史时期.党校组织员在党校教育培训工作中担负着重要工作职责,同时又面临着新的挑战.要成为称职的党校组织员,必须具备与新时期党校工作相适应的素质. 相似文献