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1.
随着我国经济改革力度的加大及市场经济的建立,工会女职工组织所肩负的任务越来越繁重,做好企业女职工工作对提高女职丁队伍素质,增强企业的凝聚力,稳定职工队伍有着十分重要的意义。在多年女职工工作的研究中,我们发现有许多问题亟待解决。 问题之一是由于组织地位不明确,导致机构设置及人员配备的随意性,工作力量及经费支持均难以保证。 问题之二是代表女职工利益与女职工组织实际权限的矛盾。 问题之三是干部素质难以适应工作需要。  相似文献   
2.
王新强 《青年记者》2006,(10):96-96
改革开放以来,随着社会主义市场经济的逐步建立,建筑业作为我国的支柱产业,通过采取有力措施,在职业道德建设方面创造和积累了不少宝贵经验,职工队伍职业道德建设呈现出积极向上的良好态势。但是,在职业道德建设上仍存在一些问题,致使“豆腐渣”工程屡禁不止。这就要求我们必须  相似文献   
3.
强化和创新石油企业基层管理是企业经营管理的一项重要内容,是实现企业持续有效和谐发展的一项根本性措施。河南油田钻井公司钻前分公司始终坚持以人为本,突出抓好基层班子建设、基层党组织建设、职工队伍建设、安全文化建设,激发基层积极性和战斗力。使企业保持旺盛的生机与活力,促进了两个文明建设协调发展。  相似文献   
4.
高速公路建设企业的青年员工,在职工队伍中占有近四成的比例,从体力智力上都是可塑性强、最具优势的群体,是企业发展的重要后备军。因此,高速公路建设企业应当加强对青年员工的思想政治教育。引导他们充分发挥自身的优势,克服不足之处,树立起正确的人生价值理念,始终保持良好的精神面貌和工作状态,积极为高速公路事业的发展贡献出自己的聪明才智,推动其又好又快地发展。  相似文献   
5.
企业办公室作为一个综合办事机构,担负着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽职能。从一定意义上讲,办公室干部职工队伍的综合素质如何,将直接决定着该部门的工作效能水平。因此要做好新形势下的企业办公室工作,必须从五方面人手,优先打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍。  相似文献   
6.
稳定是党中央提出的压倒一切的任务.石化企业职工队伍的稳定,即关系到国家全局的稳定,也是石化事业发展、企业内部各项工作顺利进行的保证.  相似文献   
7.
文化建设是一项系统工程,要建设好公路文化,真正做到“养路养心,建路建人”,与公路部门职工队伍的整体素质是分不开的,与职工教育是息息相关的。职工教育决定公路文化建设状况;职工教育是公路文化建设的前提和保证;职工教育与公路文化相互作用。  相似文献   
8.
习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时发表的重要讲话,进一步加深了我们对党的十八大精神的理解,加深了对实现中国梦的理解,坚定了走中国特色社会主义发展道路的信心和力量。讲话深刻阐明实现中国梦必须焕发工人阶级的历史主动精神、调动劳动和创造的积极性,总书记说,幸福不会从天而降,梦想不会自动成真,"空谈误国,实干兴邦",这些重要精神为新时期我国工人阶级的奋斗指明了前进方向,为实现中国梦进一步揭示了依靠力  相似文献   
9.
王奎一 《中国培训》2004,(12):29-29
在2004年全国石油石化行业职业技能竞赛中,胜利油田参赛选手不负众望,从230名选手中脱颖而出,一举夺得了两个竞赛工种所设个人和团体四项冠军中的三项。这一骄人成绩的取得,决不是偶然的,这是胜利油田近年来坚持四项制度,努力搭建技能人才成长平台,不断加强技能操作队伍建设,全面提升职工队伍整体素质的必然结果。——坚持职业资格证书制度,建立了操作服务人员科学的技能评价体系。胜利油田按照国家在全社会推行学业证书和职业资格证书并重的要求,结合企业实际,大力推行职业资格证书制度,从1994年开始,就将工人考核工作的重点转向全面推行职…  相似文献   
10.
一、完善“三种机制”,确保培训工作的有序性 (一) 完善高效运作机制。滕州监狱成立了由主要领导亲自挂帅的教育培训工作领导小组,构建了“一主两辅多点”的教育培训网络,即以监狱职工教育中心为主阵地,在下属煤矿、电厂设立两个辅助教育基地,在各监区、车间、科室设立多个助学辅导点,并结合实际配足配强了师资力量,在全狱聘任了20余名兼职教师,形成了上下贯通、纵横到边、全员参与的“大培训”格局,做到了层层有人抓、事事有人办、件件有落实。  相似文献   
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