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树立科学发展观，构建和谐社会需要重新审视我国发展过程中的重大理论和现实问题。从劳权和产权的关系出发，运用马克思主义基本理论，分析劳权与产权的矛盾运动和劳权的实现形式．研究如何处理和协调好不同社会阶层的利益关系。 相似文献
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周斌 《职业技能培训教学》2007,(12S):9-11
2007年6月29目，《劳动合同法》在第十届人大常委会第二十八次会议上获得通过。此前围绕《劳动合同法》的订立、出台，争议不断，自向社会公开征集意见后，立法机关一个月内收到了19万余条意见，这个数量甚至超过《物权法》.2007年8月30日，《就业促进法》在人大常委会第二十九次会议上也获得通过。两部法律都将于2008年1月1日起施行。 相似文献
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法的价值日益受到学界关注和研究,在劳动立法领域同样如此。在协调利益冲突的过程中,《劳动合同法》中承载核心价值的无固定期限劳动合同,其价值取向发生了矛盾。对此,该怎样选择,如何重新定位？密切关注具体的时代环境和劳资关系,谨慎稳健的推进制度的改革,应始终是无固定期限劳动合同价值取向的立足点。 相似文献
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劳动力是存在于活的人体内具有能动性的、创造财富的能力。劳动力权是维系个人与整个社会增量利益的重要权利,是劳动力权的出卖者与购买者在进行物质利益的交换过程中,发生各种关系时所享有的一切经济利益权。劳动权与劳权,是与劳动力权相关但不同的权利类型。对这三者的比较分析是加强劳动力权保护、构建劳动力权法律体系的理论基础。 相似文献
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徐林 《南阳师范学院学报》2023,(2):41-47
清代著名藏书家劳权毕生校勘历代词籍的数量多达50余种。他以“校存异本”为原则,主要利用对校和他校两种方法,综合调动校勘资料,所校内容十分丰富,尤以“校异”和“补脱”最为突出。经他校勘的部分词籍后来辗转为词学家所见,为《彊村丛书》《全宋词》等现当代词籍文献的编纂与校注提供了重要参考。 相似文献
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王向前 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,27(4):29-32
我国推行集体合同制度具有极其重大的政治、经济和社会意义。我国劳动绵现实状况要求大力推行集体合同制度,以保障劳权,维护政治稳定。集体合同制度还是现代企业制度不可缺少的组成部分,不实行集体合同制度就无法建立真正的现代企业制度。 相似文献
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李亮山 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,(Z1)
当前私有制企业劳动关系存在的问题有劳资矛盾尖锐、不能够依法签订规范的劳动合同、工会的组建率较低以及集体劳动争议案件在逐年上升。私有制企业要构建和谐劳动关系,就要加强对劳动关系的管理,规范劳动合同的签订和提高劳动合同的签订率,提高私有制企业工会的组建率,确保劳动者集体劳权的实现。 相似文献
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劳动力是存在于活的人体内具有能动性的、创造财富的能力。劳动力权是维系个人与整个社会增量利益的重要权利,是劳动力权的出卖者与购买者在进行物质利益的交换过程中,发生各种关系时所享有的一切经济利益权。劳动权与劳权,是与劳动力权相关但不同的权利类型。对这三者的比较分析是加强劳动力权保护、构建劳动力权法律体系的理论基础。 相似文献
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