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一、培训项目立项近年来,中原油田为提高技能操作人才队伍素质,开展大规模人员培训,取得了明显成绩,但对技能人才综合素质的提升做得不够,对如何发挥高技能人才在职工队伍中的带动、幅射作用等方面,还有很多潜力可挖。基于这种认识,中原油田决定专门设立高技能人才综合素质培训项目,并力争通过该培训项目的开展带动高技能人才培训工作的突破。 相似文献
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长期以来,传统的评先模式在一定程度上存在着论资排辈和轮流坐庄的弊端,挫伤了企业员工争先创优的积极性,制约了企业目标的实现。中原油田电视台本着"创新激励机制、体现人才价值、提高工作 相似文献
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中原油田库藏实物档案2万多件,2009年7月进行了数字化试点工作,完成近千件实物档案的数字化。1实物档案数字化的方法1.1扫描或拍摄。实物档案根据载体的不同,可分别 相似文献
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企业文化建设最重要也是最难做的就是如何实现核心价值理念“落地”。近年来,中原油田积极探索持续推进企业文化建设的有效途径,不断强化观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化建设,自觉开展有追求、有机制、有活动、有故事、有典型、有品牌的企业文化“六有”实践活动,核心价值理念真正成为企业发展的“指明灯”,企业核心竞争力不断增强。 相似文献