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1.
从五个方面重点讨论80后年轻干部队伍呈现的特点,并针对其现况所产生的原因进行简要分析,进而提出相应地解决措施。 相似文献
2.
3.
孙尚斌 《唐山师范学院学报》2001,23(1):54-56
培养和选拔年轻干部是党和国家兴旺发达的关键.面对新世纪的机遇和挑战,各级党组织应当把培养和选拔年轻干部作为重要的政治任务自觉地抓紧抓好.各级领导干部都要满腔热情地关心和支持这项工作.年轻干部更要奋发向上,努力使自己成长为清醒的合格的领导干部. 相似文献
4.
按照承担跨世纪重任的要求，进一步加大培养和选拔优秀年轻干部的力度，尽快造就一支跨世纪的优秀年轻干部队伍，是关系到改革和发展的重大而紧迫的任务，同时也是各级党组织解决干部队伍结构不合理、改变干部老龄化的关键。根据市场经济和建立现代企业制度的要求，要切实做好培养跨世纪领导干部工作，就要注意做好以下几方面的工作。 一、清除思想障碍，统一认识，在培养优秀年轻干部工作上形成共识 领导干部先要解放思想。各级干部在培养优秀年轻干部上的思想认识问题能否得到完全解决，是培养选拔优秀年轻干部工作能否顺利开展，培养跨世… 相似文献
5.
邱友祥 《福建广播电视大学学报》2001,(2)
本文主要通过分析办公室年轻领导干部在工作中存在的主要问题,提出坦诚、务实,自强、自励,认真、创新的若干打开工作新局面的对策。 相似文献
6.
7.
近段时间,我认真学习了《工会法》、《劳动法》、《工会条例》、《劳动保护监察条例》,感触很多;特别是学习了李瑞环同志《学哲学.用哲学》一文,使我想 相似文献
8.
选拔优秀年轻干部和加强干部队伍建设是高校办好人民满意大学的重要任务之一。本文简述高校培养选拔优秀年轻干部的重要性,提出高校培养选拔年轻干部的三项措施:把好标准关、注重培养关、提升能力关。 相似文献
9.
10.
苏秀珍 《邵阳学院学报(社会科学版)》2023,(4):19-24
年轻干部的培养,事关党和国家事业、命运和前途。使年轻干部养成斗争精神和斗争本领,是党的一项十分重要的工作,需要在理论引领、实践锻炼、机制保障等多方面下功夫,以促使年轻干部更好地肩负起新时代民族复兴的历史使命。 相似文献