论当代图书馆的地位挑战与价值重申——以“知识付费”的兴起与局限为参照     

张麒麟  叶继元 《图书情报工作》2019,63(14):5-12

[目的/意义]数字时代的图书馆一直在面对层出不穷的竞争者，也一直在流失用户。新一轮互联网浪潮中的知识付费成为图书馆最新的竞争者，但相关研究尚未注意到知识付费在社会知识交流中的角色与影响，也没有更进一步地再回到对图书馆事业影响的思考上去。[方法/过程]使用比较法和历史研究法，以知识付费的兴起与局限为参照展开分析。[结果/结论]知识付费兴起的原因是丰富的人才资源和扁平化的知识交流市场，当代图书馆地位受到挑战的背后是图书馆员职业主体性消解和中介性消解。图书馆应当放弃"中心"思维，重新认识现阶段的历史任务，通过图书馆和图书馆员的专业性输出来重申价值与回应挑战。知识付费尚存在不能解决信息失真和阻碍信息公平两大局限。与其他知识交流市场的竞争者相比，当代图书馆仍然具有不可替代的独特价值。  相似文献   

对企业知识工资方案的探讨     

杜毅 《重庆职业技术学院学报》2008,17(6):60-61

知识工资方案是薪酬领域的重要创新,是以人为本的工资方案,与传统工资制度相比有许多明显的优势。企业在实施工资方案的实践中,应根据实际出发,坚持与企业竞争战略相联系原则、客户原则和动态原则,实现提高企业竞争优势和员工发展潜力的双赢。  相似文献