首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   11561篇
  免费   14篇
  国内免费   28篇
教育   9024篇
科学研究   780篇
各国文化   15篇
体育   160篇
综合类   169篇
文化理论   115篇
信息传播   1340篇
  2024年   19篇
  2023年   103篇
  2022年   78篇
  2021年   169篇
  2020年   192篇
  2019年   205篇
  2018年   112篇
  2017年   271篇
  2016年   273篇
  2015年   397篇
  2014年   908篇
  2013年   861篇
  2012年   1011篇
  2011年   1028篇
  2010年   803篇
  2009年   795篇
  2008年   884篇
  2007年   720篇
  2006年   472篇
  2005年   503篇
  2004年   672篇
  2003年   514篇
  2002年   281篇
  2001年   131篇
  2000年   115篇
  1999年   16篇
  1998年   18篇
  1997年   22篇
  1996年   4篇
  1995年   10篇
  1994年   1篇
  1993年   3篇
  1992年   4篇
  1991年   4篇
  1990年   1篇
  1989年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 203 毫秒
1.
随着时代发展,体育环境、内容出现了很多变化,《体育法》也应不断优化完善。基于此,以新时期《体育法》授权立法条款的设置问题作为切入点,分析各类不足,再以此为基础,重点论述新时期《体育法》授权立法条款设置的价值以及建议,以期通过分析明晰问题所在、完善对应理论,为实际工作提供参考。  相似文献   
2.
3.
从心理学角度,利用语文教材,探讨思想工作如何做到说服要让人口服心也服的技巧的方法。  相似文献   
4.
5.
《小学生》2005,(9):16-17
当新世纪的太阳升起的时候,我收到徐力从少管所寄来的信。可以说,这是进入21世纪以来最让我高兴的一件事。  相似文献   
6.
承受之重     
一位年轻人毕业后被分配到一个海上油田钻井队。在海上工作的第一天,领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。他拿着盒子一溜小跑,快步登上高高的狭窄的舷梯,气喘吁吁、满头是汗地把盒子交给主管,主管只在上面签下自己的名字,就让他送回去。他又快步跑下舷梯,把盒子交给领班,领班同样在上面签下自己的名字,让他再送给主管。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时,浑身是汗两腿发颤,主管却和上次一样在上面签名后让他把盒子送回去,而接下来领班也是签名后叫他把盒子再送上去。当有些愤怒的…  相似文献   
7.
教师如果一时教育不得法,不要紧,要紧的是自己还不知道。师生间缺乏沟通,那才是最大的悲哀。  相似文献   
8.
人际交往最难的是什么,要叫我说,最难的是接近。道理再简单不过了,没有接近就没有交往,就像没有开花就不会结果一样。  相似文献   
9.
班级是学校实施教育的基本单位,班级管理是学校管理的重要环节。作为班级的管理者,班主任肩负着教学和育人的双重任务,是联系班级与学校、任课教师的纽带,是学校与家庭、社会沟通的桥梁。班主任工作极其重要,要做好班主任工作,必须要做好以下几点。  相似文献   
10.
1.What is language for?Some people seemto think it’s for practicing grammar rules andlearning lists of words—the longer the words thebetter.That’s wrong.Language is for the exchangeofideas,for communication.语言到底是用来干什么的呢?一些人认为它是用来操练语法规则和学习一大堆单词—而且单词越长越好。这个想法是错误的。语言是用来交换思想,进行交流沟通的!2.The way to learn a language is to practicespeakingit as often as possible.学习一门语言的方法就是要尽量多地练习说。3.A great man once said it i…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号