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中学政治教师工作倦怠状况及成因的调查分析
引用本文:林红斌.中学政治教师工作倦怠状况及成因的调查分析[J].教育科学,2005,21(5):41-45.
作者姓名:林红斌
作者单位:江西师范大学,财政金融学院,江西,南昌,330022
摘    要:工作倦怠产生于长期的工作压力,是不可调和的压力反应产物,表现为情绪、态度和行为的衰退状态,直接导致情绪衰竭、去人格化和低成就感。教师是工作倦怠的高发人群。对中学政治教师工作倦怠的现状与成因进行调查分析具有现实意义。本文时中学政治教师进行的调查结果表明:(1)中学政治教师的工作倦怠虽然没有达到比较严重的程度,但已经普遍性地存在。最主要表现在低成就感,接着依次是情绪衰竭、去人格化等方面。(2)不同性别、年龄、学校的中学政治教师在情感衰竭层面上存在显著差异。(3)中学政治教师工作倦怠的产生与社会时政治课学科的偏见、繁重的教学任务、竞争的压力、生活的压力、人际关系……诸多因素显著相关。

关 键 词:中学政治教师  工作倦怠  情绪衰竭  去人格化  低成就感
文章编号:1002-8064(2005)05-0041-05
收稿时间:2005-08-08
修稿时间:2005年8月8日

An Analysis of Job Burnout Status of Middle School Plitics Teachers and Its Causes
LIN Hong-bin.An Analysis of Job Burnout Status of Middle School Plitics Teachers and Its Causes[J].Education Science,2005,21(5):41-45.
Authors:LIN Hong-bin
Abstract:
Keywords:
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