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| 日本职业技能训练的实施现状、运行特点与经验借鉴 | |
| 引用本文： | 钱露露,叶磊.日本职业技能训练的实施现状、运行特点与经验借鉴[J].教育与职业,2023(22):78-84. |
| 作者姓名： | 钱露露 叶磊 |
| 作者单位： | 盐城工学院日本研究院 |
| 摘 要： | 职业技能训练是当代日本的一项重要社会政策，在缓解就业压力和劳动力市场矛盾方面发挥了积极作用。日本现行职业技能训练体系由公共职业训练和企业内职业训练构成，具有多元化实施主体、突出企业主体与供需匹配、全方位制度保障、关注弱势群体就业、注重职业训练效果、面向国际化发展等运行实施特点。借鉴日本成功经验，我国应立足本国国情和技能型社会建设，进一步建立健全专门性法律法规、构建多元格局的终身职业技能培训体系、完善职业能力开发的扶持激励机制、推进职业技能人才评价制度改革、加强高质量“双师型”职业训练师资队伍建设以及优化职业技能培训管理服务体系，进而不断完善和优化我国当前的职业能力开发工作。 |
| 关 键 词： | 日本 职业技能训练 实施现状 运行特点 经验借鉴 |