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电网企业实施战略人力资源管理的探讨
引用本文:毕春勇,徐东.电网企业实施战略人力资源管理的探讨[J].科技成果管理与研究,2012(1):62-64.
作者姓名:毕春勇  徐东
作者单位:[1]北京市电力公司,北京100031 [2]北京市电力公司海淀供电公司,北京100086
摘    要:人力资源已成为电网企业改革与发展的最根本和最重要的资源。文章深入分析了电网企业人力资源管理存在的问题,探讨了电网企业实施战略人力资源管理的必要性,介绍了战略人力资源管理的概要及内涵,提出实施战略人力资源管理的主要策略及方法,促进电网企业战略目标的实现。

关 键 词:电网企业  人力资源  问题  策略及方法
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