中小民营企业人力资源管理现状及改进路径 |
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引用本文: | 安琪.中小民营企业人力资源管理现状及改进路径[J].职业圈,2014(9):117-118. |
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作者姓名: | 安琪 |
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作者单位: | 濮阳市劳动就业处 |
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摘 要: | 近年来,在国家保护个体经济、私营经济,鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策环境下,民营企业获得了长足发展。随着知识经济时代的纵深发展,与土地、资金、设备等生产要素相比,人这一要素显得更为重要、更为宝贵。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,是人力资源实力的竞争,对处于快速发展阶段的中小民营企业来说表现得更为明显。如何对人力资源进行有效开发利用和科学管理,从而不断提高人才储备数量、提升人才质量、提升企业竞争实力,是中小民营企业必须认真思考和不断探索的重要课题。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 中小民营企业 企业竞争实力 非公有制经济发展 路径 现状 人才储备 个体经济 |
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