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| 聚焦《劳动合同法》——从裁员看无固定期限合同引发的争议 | |
| 引用本文： | 于长茹.聚焦《劳动合同法》——从裁员看无固定期限合同引发的争议[J].长春教育学院学报,2009,25(4):41-42. |
| 作者姓名： | 于长茹 |
| 作者单位： | 长春市总工会干部学校,吉林长春,130041 |
| 摘 要： | 新《劳动合同法》不仅坚持了《劳动法》保护劳动者的基本宗旨,而且借鉴了国外一些行之有效的做法,同时也关注了中国的现实情况。然而,在《劳动合同法》正式生效前夜,无论外资、国企、私企、还是事业单位,都在忙着清理门户,"规范"用工形式,恐慌和焦虑笼罩着这些单位和企业。最主要的原因就是企业对无固定期限劳动合同规定的误读。 |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 无固定期限合同 争议 |
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