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高校人力资源管理论略
引用本文:
左凤丽.高校人力资源管理论略[J].重庆教育学院学报,2004,17(5):91-92.
作者姓名:
左凤丽
作者单位:
西南师范大学中国新诗研究所,重庆,北碚,400715
摘 要:
高校是培养人才的地方,人的管理是高校资源管理的核心.高校人才管理要力求人力资源得以充分利用并不断增值,管理方式要做到多元化、人性化和柔性化.
关 键 词:
高校人力资源
管理
核心
高校人才管理
力资源管理
柔性化
人性化
多元化
管理方式
增值
利用
人力资源
管理的核心
高校资源
的管理
培养人才
文章编号:
1008-6390(2004)05-0091-02
修稿时间:
2003年3月7日
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