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| 职业自我效能感对高职生就业的影响及其培养 | |
| 引用本文： | 唐民.职业自我效能感对高职生就业的影响及其培养[J].职教论坛,2010(5). |
| 作者姓名： | 唐民 |
| 作者单位： | 江西科技师范学院 |
| 摘 要： | 近年来高职生在就业中遇到许多心理问题,职业自我效能理论能对高职生的就业心理和行为进行解释和预测.高校应根据职业自我效能感对就业心理和行为的影响针对性地开展教育,培养高职生的职业自我效能感,增强高职生的就业能力. |
| 关 键 词： | 高职生 职业自我效能 就业 培养 |
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