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构建战略绩效评价体系
引用本文:
马国芬.构建战略绩效评价体系[J].出版经济,2004(11):54-56.
作者姓名:
马国芬
作者单位:
南昌市
摘 要:
将公司的使命与策略具体行动化,以创造企业竞争优势,将组织的使命和策略转换成目标与绩效进行度量.它将企业的绩效评价分为财务、顾客、企业内部业务流程、企业的学习与成长四个层面.
关 键 词:
企业管理
绩效评价体系
财务报表
顾客投诉
业务流程
企业学习
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