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| 以人为本，建设幼儿园管理文化 | |
| 引用本文： | 陈爱和.以人为本，建设幼儿园管理文化[J].基础教育研究,2009(2):46-47. |
| 作者姓名： | 陈爱和 |
| 作者单位： | 钦州市第一幼儿园,广西,钦州,535000 |
| 摘 要： | 以人为本，营造良好的管理文化，是幼儿园可持续发展的重要动因。
一、以人为本，掌握职工的心理需要
心理学家马斯洛认为，人的心理需要分为缺失需要和生长需要两个部分。缺失需要由低到高分别是生理需要、安全需要、归属需要和尊重需要。生长需要从低到高分别是审美需要、认知需要、自我实现需要。缺失需要是人体生存必须满足的最基本的需要，是生长需要的前提和基础。 |
| 关 键 词： | 以人为本 管理文化 幼儿园 自我实现需要 心理需要 可持续发展 心理学家 生理需要 |
Constructing Kindergarten's Managing Culture with Humanism |
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| Authors: | Chen Aihe |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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