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| 领导意识对铁路企业职业教育发展的影响 | |
| 引用本文： | 尹洁.领导意识对铁路企业职业教育发展的影响[J].大众科技,2005(12):74-75,77. |
| 作者姓名： | 尹洁 |
| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院,北京,100044 |
| 摘 要： | 铁路跨越式发展战略地实施,迫切需要大量的优秀人才,而铁路企业的各级领导对职业教育陈旧、片面的意识和观念,阻碍了铁路企业的发展和人才的培养.文童提出领导应转变观念、重视教育、勤于学习、勇于创新、敢于负责、亲自参与教学培训,以达到促进员工的职业发展和促进企业发展壮大的双赢目的. |
| 关 键 词： | 领导 意识 铁路 教育 影响 |
| 文章编号： | 1008-1151（2005）12-0074-03 |
| 收稿时间： | 2005-07-02 |
| 修稿时间： | 2005年7月2日 |
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