基于目标设置理论的大学生创新素质评价指标体系构建 |
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引用本文: | 刘映池,张平.基于目标设置理论的大学生创新素质评价指标体系构建[J].高等教育研究(成都),2007,23(4):70-72. |
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作者姓名: | 刘映池 张平 |
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作者单位: | 四川大学公共管理学院,四川成都610064 |
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摘 要: | 目标设置理论是近三四十年发展起来的一种激励过程理论,它认为明确具体、难度适当的目标能有效激励个体自我调整,提高工作效率。本文根据目标设置理论,选取适合大学生特点的评价指标,对大学生创新素质进行目标设置,构建大学生创新素质评价指标体系,以期使评价真正发挥其激励功能,促进大学生创新素质的提高。
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关 键 词: | 目标设置理论 大学生创新素质 目标设置 评价 指标体系 |
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