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基于目标设置理论的大学生创新素质评价指标体系构建
引用本文:刘映池,张平.基于目标设置理论的大学生创新素质评价指标体系构建[J].高等教育研究(成都),2007,23(4):70-72.
作者姓名:刘映池  张平
作者单位:四川大学公共管理学院,四川成都610064
摘    要:目标设置理论是近三四十年发展起来的一种激励过程理论,它认为明确具体、难度适当的目标能有效激励个体自我调整,提高工作效率。本文根据目标设置理论,选取适合大学生特点的评价指标,对大学生创新素质进行目标设置,构建大学生创新素质评价指标体系,以期使评价真正发挥其激励功能,促进大学生创新素质的提高。

关 键 词:目标设置理论  大学生创新素质  目标设置  评价  指标体系
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