浅谈报业人才流失的对策 |
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引用本文: | 余志华.浅谈报业人才流失的对策[J].新闻实践,2008(9):38-39. |
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作者姓名: | 余志华 |
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作者单位: | 浙江日报报业集团 |
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摘 要: | 报业人才的不合理流动特别是骨干人才的流失,不仅会使报业媒体遭受替换成本、培训成本等直接损失,还将影响到报社工作的连续性、办报质量和其他员工的稳定性,因而必须引起报业管理者的重视和关注。
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关 键 词: | 报业人才 人才流失 培训成本 骨干人才 合理流动 直接损失 办报质量 连续性 |
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