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浅谈报业人才流失的对策
引用本文:余志华.浅谈报业人才流失的对策[J].新闻实践,2008(9):38-39.
作者姓名:余志华
作者单位:浙江日报报业集团
摘    要:报业人才的不合理流动特别是骨干人才的流失,不仅会使报业媒体遭受替换成本、培训成本等直接损失,还将影响到报社工作的连续性、办报质量和其他员工的稳定性,因而必须引起报业管理者的重视和关注。

关 键 词:报业人才  人才流失  培训成本  骨干人才  合理流动  直接损失  办报质量  连续性
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