| 编辑人才流动的可行性研究 |
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| 引用本文： | 刘英,曾莉.编辑人才流动的可行性研究[J].出版与印刷,2010(2):10-12. |
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| 作者姓名： | 刘英 曾莉 |
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| 作者单位： | 华中科技大学临床心血管病杂志社;华中师范大学管理学院 |
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| 摘 要： | 期刊体制的转变最终目的是提高办刊质量。编辑作为一种特殊的人才，是办刊成功与否的重要条件之一。为此，部分编辑部开始引进人才，如社科类期刊《清华大学学报》编辑部，引进了《中国社会科学》一位资深的高水平编辑；一些医药期刊社，引进了相关领域的专业人才；
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| 关 键 词： | 编辑 人才流动 人事改革 |
Feasibility Investigation on Flow of Personnel with Editing Techniques |
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| Liu Ying,Zeng Li.Feasibility Investigation on Flow of Personnel with Editing Techniques[J].Publishing & Printing,2010(2):10-12. |
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| Authors: | Liu Ying Zeng Li |
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