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| 无固定期限劳动合同探讨 | |
| 引用本文： | 谢新伟,孟李辛.无固定期限劳动合同探讨[J].高校后勤研究,2014(5):90-91. |
| 作者姓名： | 谢新伟 孟李辛 |
| 作者单位： | 北京信息科技大学人事处 |
| 摘 要： | 正按照《劳动合同法》的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同的正确认识,许多单位和劳动者把无固定期限劳动合同看作"铁饭碗"和"终身制"的代名词,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。在这种观念的影响下,用人单位将无固定期限劳 |
| 关 键 词： | 劳动合同 用人单位 劳动法律 终止时间 解除合同 录用条件 约定解除 劳动者权益 双倍工资 协商一致 |
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