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| 工会履行＂四不让承诺＂在基层的实践与思考 | |
| 引用本文： | 冉春艳.工会履行＂四不让承诺＂在基层的实践与思考[J].职业圈,2012(11):21-21. |
| 作者姓名： | 冉春艳 |
| 作者单位： | 辽宁盘锦欢喜岭采油厂 |
| 摘 要： | 和谐企业是和谐社会的重要组成部分，在企业中开展扶贫帮困工作，对于建设和谐企业意义重大。关心困难职工，向弱势群体伸出温暖之手．一直是辽河“家”文化建设的重要组成部分。近年来，欢喜岭采油厂工会始终高举和谐这面旗帜，秉承“以人为本”的工作理念，健全机制，切实解决员工的困难，认真落实油田公司“四不让承诺”。把开展扶贫帮困工作打造成“凝心聚力”工程，有效地增强了企业的凝聚力，促进了企业和谐。营造了企业帮扶员工、员工感恩奉献企业的和谐氛围。 |
| 关 键 词： | 承诺 工会 扶贫帮困工作 和谐企业 实践 和谐社会 困难职工 文化建设 |
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