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| 以人为本 构建新时期和谐企业文化 | |
| 引用本文： | 黄征.以人为本 构建新时期和谐企业文化[J].职业圈,2012(9):8-8,10. |
| 作者姓名： | 黄征 |
| 作者单位： | 广西运德集团南宁风之岭汽车运输有限责任公司 |
| 摘 要： | 企业文化概述
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同．、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化实际上是企业经营理念及其具体体现的集合。企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在管理科学和行为科学基础上逐步演变生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争趋激烈的条件下发展起来的。企业文化的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。 |
| 关 键 词： | 和谐企业文化 以人为本 社会主义市场经济 新时期 企业精神 企业经营理念 现代管理理论 企业经济效益 |
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