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| 试用期内辞退员工需要理由吗？ | |
| 引用本文： | 梁枫.试用期内辞退员工需要理由吗？[J].中国大学生就业,2009(7):36-36. |
| 作者姓名： | 梁枫 |
| 作者单位： | 德国哥廷根大学 |
| 摘 要： | 说起试用期,对于职场中人来说,谁都不陌生.有人认为,既然是"试用",用人单位和劳动者个人谁都可以随时解除劳动关系,不需要什么理由.而事实上,因为试用期是计入到劳动合同期限之内的.所以对于劳动者来说.只需提前三天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系;而对于用人单位来说,则就必须需要一个充分的理由了.否则,一不小心就会违背法律规定,要么达不到解除劳动关系的目的,要么还要向劳动者支付相应的经济补偿. |
| 关 键 词： | 用人单位 试用期 劳动者 劳动关系 |
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